MOBBİNGE Mİ UĞRUYORUM YOKSA BEN Mİ ABARTIYORUM?
Büşra Şişman
Mobbinge maruz kalan neredeyse her çalışanın ilk aşamada yaşadığı bir ikilemdir bu. Aşırı mı hassas davranıyorum? Gerçekten yetersiz…
Tekhnelogos Blog
Browsing Category
İK
9 posts
Mühendisler iş ortamında nasıl mutlu olur?
Tekhnelogos Yazılım
Yazılım geliştirme, zihinsel olarak yorucu bir meslek olarak kabul ediliyor. Genellikle ağır iş yükü altında, belirsiz iş beklentileri…
Etkili olumsuz geri bildirim verme
Bedriye Özcan
Olumsuz geri bildirim, bir ekip üyesine çalışmaları veya davranışları hakkında ilettiğiniz yapıcı eleştirilerdir. Eleştirel geri bildirim vermek karşınızdaki…
İş Dünyasının Sessiz İşçi Arıları
İş dünyasının genel dinamizmine, birçok eğitim içeriklerine, konferanslarda yüksek sesle vurgulananlara veya en çok satan iş kitaplarına baktığınız…
BT endüstrisi için en önemli İK zorlukları
Pandemi, işletmeleri dijital dönüşüme zorunlu kılarak işe alımları ve iş fırsatlarını her ne kadar etkilese de BT sektörü…
Yükselen ve düşüşe geçen BT kariyerleri
Elektrik ve Elektronik Mühendisleri Enstitüsü (IEEE)’nün 2022 yılında “Teknolojinin Etkisi ve Ötesi” anketine katılan küresel teknoloji liderlerinin %73’ü,…
Şirket kültürü nasıl oluşturulur?
Şirketler, son iki yılda birçok değişimle karşı karşıya kaldı. Küresel salgın sırasında bir iş yeri kültürü oluşturmanın karmaşıklığını…
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
İnsan kaynakları departmanlarının bile yeni yeni değer kazandığı günümüz iş dünyasında İnsan Kaynakları Yönetimi de nedir? diye soranlarımız…
Yeni Nesil İnsan Kaynaklarında Farklılaşan İş Mülakatları
İnsan kaynakları yönetiminin en temel fonksiyonlarından biri de şüphesiz ki seçme ve yerleştirme süreçleridir. Yakın geçmiş dahil bu…
Betül Bal